Von diesen Benefits profitieren Sie

Wir sorgen für das Wohlbefinden und die Gesunderhaltung unserer Mit­arbeiter und Mitarbeiterinnen: Ob es um flexible Arbeitszeiten, subventioniertes Mittagessen, kostenlose Getränke und frisches Obst geht, um faire Gehälter und Gehalts­anpassungen, um Gesundheitsmanagement oder um gemeinsame Events und Feiern – für uns sind großzügige Sozial­leistungen schon immer selbstverständlich.

Arbeitsumgebung

  • Moderne Arbeitsatmosphäre
  • Großzügige Büroräume
  • höhenverstellbare Schreibtische und Klimatisierung
  • PC-Leasingprogramm für private PCs, Tablets und Smartphones

Know-how

  • Individuelle Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Qualifizierungsprogramm
  • Feedback-Gespräche
  • Aufgabenvielfalt

Mobilität

  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • U-Bahn-Station vor der Tür
  • Firmen-Ticketzuschuss (VVS)
  • Autobahn A8 und Flughafen in unmittelbarer Nähe
  • E-Auto-Ladestationen in direkter Nähe

E-Bike Leasing

  • Steuergünstige Überlassung von Bikes und E-Bikes
  • Laufzeit 36 Monate
  • Ganzjährig verfügbar

Verpflegung

  • Frühstücksservice
  • Eigene Kantine
  • Zuschuss zum Mittagessen
  • Kostenlose Getränke (Kaffee, Mineralwasser)
  • Verschiedene Küchen-Areas

Gesundheit

  • DAT Präventions- und Gesundheitsmanagement
  • Sportgruppen und Lauftreffs
  • Teilnahme an „Firmenläufen“
  • Frisches Obst

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Faire Vergütung
  • Sozialleistungen
  • Home-Office

Sozialleistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • monatliche Gutscheinkarte
  • Versicherungs-Beratung

Betriebliche Kranken­versicherung

  • Kostenfreie Zusatzleistungen einer privaten Krankenversicherung
  • Jahresbudget von 800€
  • Möglichkeit der Mitversicherung von Familienangehörigen
  • Keine Altersbegrenzung und Gesundheitsprüfung

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