Von diesen Benefits profitieren Sie
Wir sorgen für das Wohlbefinden und die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen: Ob es um flexible Arbeitszeiten, subventioniertes Mittagessen, kostenlose Getränke und frisches Obst geht, um faire Gehälter und Gehaltsanpassungen, um Gesundheitsmanagement oder um gemeinsame Events und Feiern – für uns sind großzügige Sozialleistungen schon immer selbstverständlich.
Arbeitsumgebung
- Moderne Arbeitsatmosphäre
- Großzügige Büroräume
- höhenverstellbare Schreibtische und Klimatisierung
- PC-Leasingprogramm für private PCs, Tablets und Smartphones
Know-how
- Individuelle Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Qualifizierungsprogramm
- Feedback-Gespräche
- Aufgabenvielfalt
Mobilität
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- U-Bahn-Station vor der Tür
- Firmen-Ticketzuschuss (VVS)
- Autobahn A8 und Flughafen in unmittelbarer Nähe
- E-Auto-Ladestationen in direkter Nähe
E-Bike Leasing
- Steuergünstige Überlassung von Bikes und E-Bikes
- Laufzeit 36 Monate
- Ganzjährig verfügbar
Verpflegung
- Frühstücksservice
- Eigene Kantine
- Zuschuss zum Mittagessen
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Mineralwasser)
- Verschiedene Küchen-Areas
Gesundheit
- DAT Präventions- und Gesundheitsmanagement
- Sportgruppen und Lauftreffs
- Teilnahme an „Firmenläufen“
- Frisches Obst
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Faire Vergütung
- Sozialleistungen
- Home-Office
Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- monatliche Gutscheinkarte
- Versicherungs-Beratung
Betriebliche Krankenversicherung
- Kostenfreie Zusatzleistungen einer privaten Krankenversicherung
- Jahresbudget von 800€
- Möglichkeit der Mitversicherung von Familienangehörigen
- Keine Altersbegrenzung und Gesundheitsprüfung
